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行政人事部经理

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刷新时间:2019/9/25 15:30:12 浏览: 简历投递:
保险年终奖节日福利带薪年假公费旅游通讯补贴餐补/工作餐住房补贴交通补贴
月薪: 6000~7999
经验:5年以上 学历:本科以上 招聘对象:全职 岗位类型:人力资源经理/主管
人数:1 年龄:28岁以上 性别要求: 专业要求:人力资源、行政管理或其它相关
语言:英语
地区:佛山市日博客户端_日博投注_http Bte365大良
职位描述
一.行政管理
1.规章制度建设;2.对内、对外协调、社会事务;3.文秘管理;4.公务用车管理;5.节假日值班管理;6.公司档案资料管理;7.公司的后勤事务管理;8.法律事务管理
二、人事管理
1.员工招聘;2.员工日常管理;3.培训及继续教育管理;4.劳动合同管理;5.社会保障管理。
三、建筑业企业资质维护与管理
1.?负责公司ISO质量管理体系、环境认证体系的维护;?
2.?负责公司建筑业企业各类资质的申请、升级及维护?;
3.?负责企业安全生产许可证的维护;?


教育背景:
◆人力资源、管理或相关专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。
经?验:
◆5年以上相关工作经验,2年以上人力资源部经理工作经验。
技能技巧:
◆对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,
◆具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础;
◆熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
◆熟悉办公软件及相关的人事管理软件;
态?度:
◆具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
◆具有解决复杂问题的能力;
◆很强的计划性和实施执行的能力;
◆很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
有从事机电工程行业经验、小车驾照、顺德户口优先。
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用人单位不得以任何名义收取求职者任何形式的费用,如您发现类似情况请立即与我们联系下架该企业所有信息。

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  • 企业性质:私营企业
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  • 成立日期:1999-1-1
  • 注册资金:3008万
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